La loi sur le contrat de travail révisée

Les législateurs chinois ont décidé jeudi de réviser la loi sur le contrat de travail qui aurait dû être adopté lors de la session de l'Assemblée Nationale du Peuple (ANP) qui se déroule cette semaine. Cette révision de dernière minute vise à renforcer les droits des travailleurs suite au scandale des ouvriers esclaves dans la province du Shanxi qui a choqué toute la Chine.

Le projet de loi sur le contrat de travail devait être adopté ce vendredi par la législature nationale de Chine à la fin de sa session d'une semaine. Il n'en sera rien pour cette session puisque l'ANP a entrepris une révision de cette loi hier pour sanctionner les officiels du gouvernement ayant abusé de leur pouvoir ou manqué à leurs devoirs.

"Les fonctionnaires abusant de leur autorité ou manquant à leurs responsabilités, et ce faisant nuisant aux intérêts des travailleurs, devront faire face à des peines administratives et à des poursuites pénales si leurs actions sont graves, d'après la révision du projet", indique ce vendredi matin l'agence de presse officielle Xinhuanet.

Les législateurs ont sévèrement réprimandé les officiels impliqués dans le scandale au travail forcé dans la province du Shanxi (nord) durant leur quatrième délibération sur le projet, qui a résulté en une révision, a dit Yang Jingyu, président du Comité législatif de l'Assemblée populaire nationale (APN- parlement chinois), jeudi.

Les législateurs ont proposé que la législature suprême ratifie la loi sur le contrat de travail dès que possible afin de garantir les droits légaux des travailleurs.

Le projet de loi apporte les plus grands changements en la matière depuis plus de 10 ans. Il fixe des normes pour les contrats de travail, l'emploi de travailleurs à temps partiel et les indemnités de licenciements.

Les entreprises étrangères ont exprimé leurs inquiétudes quant aux restrictions sur le licenciement, l'emploi de travailleurs à temps partiel et sur l'importance donnée à la fédération des syndicats chinois dans les décisions qui portent sur le personnel.